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　　新晟導(dǎo)讀：提到善于用人的領(lǐng)導(dǎo)，很多人都會想起劉邦。讓韓信帶兵、讓張良謀劃、讓蕭何治國，知人善任，讓人才真正發(fā)揮自己的作用，是劉邦用人的核心。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，劉邦的用人之道同樣值得借鑒。

　　劉邦作為統(tǒng)帥，知道把手下的人才放在合適的位置，比如讓韓信帶兵、讓張良謀劃、讓蕭何治國，人才能真正發(fā)揮自己的作用。在劉邦看來，用人是最重要的成功之道，也就是他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有以下特點：

　　01 知人善任

　　我認為知人善任，首在于知人，其次是善任。知人當中首在于知己，其次在知彼，人貴有自知之明，自知之明是最大的聰明。這個確實很難。而劉邦卻恰恰是有一個自知之明的人，而且他也非常清楚地知道，一個領(lǐng)導(dǎo)最重要的才能是什么呢?是調(diào)動部下的積極性，是知道自己的下屬都有什么才能，他的才能是哪些方面的，有什么性格，有什么特征，有什么長處，短處，放在什么位置上最合適。

　　領(lǐng)導(dǎo)不是說要自己親自去做什么事，事必躬親的領(lǐng)導(dǎo)絕非好領(lǐng)導(dǎo)，你只要掌握了一批人才，把他們放在適當?shù)奈恢蒙希屗麄冏畲笙薅鹊亍⒊浞值匕l(fā)揮自己的積極性和作用，你的事業(yè)就成功了。這個根本道理劉邦懂，所以劉邦就成為他這個集團的一個核心。

　　孔子治理國家講施政，他有這樣一句話，為政以德，譬如北辰，北辰就是北極星，眾星拱之，北極星是永遠不動的，北極星外面的北斗七星，圍繞著北極星旋轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)核心就是不動的，讓別人動起來。劉邦就是他們這個軍事集團的北極星。蕭何，張良、韓信、陳平、樊噲、周勃、曹參(can)這些人就是他的北斗七星。所以劉邦能夠取得成功。

　　02 不拘一格

　　劉邦是一個有自知之明的人，這樣的人往往也會有知人之明，所以他也很了解別人。而且他還有一個最大的優(yōu)點，就是他不拘一格的使用人才，所以劉邦的隊伍里面什么人都有：

　　張良是貴族，陳平是游士，蕭何是縣吏，樊噲是狗屠，灌嬰是布販，婁敬是車夫，彭越是強盜，周勃是吹鼓手，韓信是待業(yè)青年。然后劉邦把他們組合起來，各就其位，毫不在乎人家說他是一個雜牌軍，是一個草頭王，他要求的是，所有的人才都能夠最大限度地發(fā)揮作用。這就叫不拘一格。

　　03 招降納叛

　　劉邦的隊伍里面，有很多人原來曾經(jīng)是在項羽手下當差的，因為在項羽的部隊里面待不下去跑來投奔劉邦，劉邦敞開大門，一視同仁表示歡迎。比方說韓信，比方說陳平。當時陳平來投奔劉邦，是從項羽的軍中逃出來，于是劉邦“大悅之”，非常高興，然后問他說，陳先生在項羽那里擔任的什么職務(wù)呢?陳平說，都尉，劉邦說，好，你在我這兒還當都尉，馬上任命他做都尉。

　　任命以后，輿論嘩然，很多劉邦軍隊里面的老資格將領(lǐng)不服。一個逃兵，逃到我們這兒來，說了三句話，就馬上給他這么大一個官，和他坐在一個車子上面，議論紛紛，但是劉邦不予理睬，你們議論你們的，我任命我的，而且更加信任陳平。這就叫做招降納叛。

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